В редакцию «Губернских вестей» с вопросом обратилась жительница Севастополя Наталья Ненахова. «Я руководитель небольшой компании. Соцфонд может компенсировать организации некоторые расходы. Что для этого нужно сделать?» — спрашивает наша читательница.
На вопрос отвечает управляющая отделением Социального фонда России по Севастополю Елена Гайворонская:
– Социальный фонд по Севастополю финансирует 16 мероприятий по охране труда. Из них наиболее востребованные для работодателей – приобретение для сотрудников средств индивидуальной защиты, периодические медицинские осмотры работников, специальная оценка условий труда, обеспечение лечебно-профилактическим питанием.
Севастопольское Отделение СФР ежегодно компенсирует работодателям их затраты на проведение мероприятий по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников. В 2023 году такую компенсацию получили 74 предприятия города на сумму свыше 15 миллионов рублей.
В этом году на предупредительные меры Отделение Социального фонда по Севастополю планирует направить более 18,6 млн рублей. Кампания по приему заявлений от работодателей уже стартовала и продолжится до 1 августа. Статус рассмотрения заявок можно проверить на сайте регионального Отделения в разделе «Страхователям».
Заявление и документы для возмещения затрат на предупредительные меры работодатели могут подать через портал «Госуслуги», в клиентской службе отделения, а также направить почтовым отправлением не позднее 1 августа 2024 года.
Окончание статьи Вы можете прочесть в свежем номере газеты «ГУБЕРНСКИЕ ВЕСТИ ВСЯ РОССИЯ»
Приобрести газету можно в киосках «СоюзПечать» и «Крымсоюзпечать», а также в отделениях почты и у партнеров газеты
Стали свидетелем происшествия или хотите сообщить об интересном событии?
Пишите на почту — rksait@mail.ru.
