В редакцию «Губернских вестей» с вопросом обратилась жительница Севастополя Валентина Токарева.
«Внук сообщил, что у него нет трудовой книжки в бумажном варианте. Объяснить, в чем преимущество цифрового документа, он не смог. Я, если честно, электронным эквивалентам столь важных бумаг не особо доверяю. Объясните, какие преимущества у ноу-хау?» — спрашивает наша читательница.
Как сообщила «Губернским вестям» управляющая отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Севастополю Елена Гайворонская, одним из главных преимуществ ЭТК (электроннная трудовая книжка) является постоянный и удобный доступ к сведениям. При этом нет необходимости обращаться к работодателю и ожидать получение информации в течение нескольких дней.
Преимущества формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде заключается в следующем:
– значительно уменьшаются ошибочные, неточные и недостоверные сведения о трудовой деятельности;
– есть возможность дистанционного трудоустройства;
– пенсии оформляются дистанционно по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения;
– данные электронной трудовой книжки используются для получения государственных услуг;
– снижаются издержки работодателей на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек и т. д.
Полный текст статьи Вы можете прочесть в свежем номере газеты «ГУБЕРНСКИЕ ВЕСТИ ВСЯ РОССИЯ»
Приобрести газету можно в киосках «СоюзПечать» и «Крымсоюзпечать», а также в отделениях почты и у партнеров газеты
Стали свидетелем происшествия или хотите сообщить об интересном событии?
Пишите на почту — rksait@mail.ru.
